首页
登录
从业资格
企业要实行经营者年薪制的前提条件,不包括()A:完善有效的高管甄选和晋升制度
企业要实行经营者年薪制的前提条件,不包括()A:完善有效的高管甄选和晋升制度
练习题库
2022-08-02
87
问题
企业要实行经营者年薪制的前提条件,不包括()A:完善有效的高管甄选和晋升制度B:明确的经营者业绩考核指标体系C:健全的经营者人才市场,完善的竞争机制D:健全的职工代表大会制度,完善的群众监督机制
选项
A:完善有效的高管甄选和晋升制度
B:明确的经营者业绩考核指标体系
C:健全的经营者人才市场,完善的竞争机制
D:健全的职工代表大会制度,完善的群众监督机制
答案
A
解析
企业实行经营者年薪制应具备的条件是:(l)健全的经营者人才市场,完善的竞争机制;(2)明确的经营者业绩考核指标体系;(3)健全的职工代表大会制度,完善的群众监督机制。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1007006.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
( )将报酬直接与企业效益和员工的工作业绩相联系。A.一岗一薪制 B.薪
简述企业制定薪酬战略的基本步骤。
企业( ),不宜采用360度考评。A.氛围积极向上,处于初创期 B.处于
企业内部开发的培训师与外部培训师相比,其优势在于( )。A.对企业情况比较了
被培训者受训期间的工资福利( )。A.属于直接培训成本 B.属于企业固定
( )首先建立企业员工需求量与影响需求量主要因素之间的数学模型,然后依据此模型
企业发展战略决定了组织结构的不同形式,与项目为中心的经营活动相适应的是( )组
模拟分权组织结构模式的主要缺点不包括( )。A.企业内部的价格体系不容易完全
下列选项中,企业上司对下属信任的正确做法包括( )。A.不强制下属工作 B
职业活动中,践行“信誉至上”的主要要求包括( )。A.充分信任,无需条件
随机试题
Thenotionthatculturalandbiologicalinfluences____determinecross-cultural
Thoughtelephoneisindispensableinone’severydaylife.Itbringsalotoftrou
HowtoBuildTeamSpiritandGetBestSalesPerformanceA)Itisaw
下列各项属于社会意识形态的是( )A.语言学 B.政治思想 C.
由α-磷酸甘油和酰基CoA合成甘油三酯的过程中,生成的第一个中间产物是()。A
为提高混凝效果,常根据不同的水源采取在投加混凝剂的同时投加高分子助凝剂,下列哪项
患者女性,22岁,鼻部受伤后1周,诉鼻塞,鼻尖部疼痛,伴发热。查体温38.5℃,
关于炎症的阐述,错误的是()A.炎症的特征性病变是渗出 B.炎症是机体对于
当可供比较方案的开发经营期不同时,一般宜采用( )进行比选。A.净现值法 B
投资项目决策分析与评价的基本要求包括贯彻落实科学发展观、资料数据准确可靠和()
最新回复
(
0
)