首页
登录
从业资格
以摸清情况,了解测评对象的优势和不足,进而开发员工素质为目的的员工素质测评类型是
以摸清情况,了解测评对象的优势和不足,进而开发员工素质为目的的员工素质测评类型是
最全题库
2022-08-02
60
问题
以摸清情况,了解测评对象的优势和不足,进而开发员工素质为目的的员工素质测评类型是()。A:选拔性测评B:考核性测评C:开发性测评D:诊断性测评
选项
A:选拔性测评
B:考核性测评
C:开发性测评
D:诊断性测评
答案
C
解析
开发性测评是指以开发员工素质为目的的测评,这类测评主要是为了摸清情况,了解测评对象在哪些方面有优势,在哪些方面存在不足,从而为测评对象指出努力方向,为组织提供开发依据。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1006880.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
薪酬的非货币形式不包括( )。A.员工福利 B.表彰嘉奖 C.荣誉称
在选拔具有较高人际沟通能力的员工时,宜采用( )的方法。A.案例分析 B.
面试考官衡量应聘者的素质条件时,应以( )为前提。A.公司岗位需求 B.
员工的动态特征不包括( )。A.员工学习 B.员工激励 C.员工自我
员工正确处理利益关系的做法包括( )。A.破除利益最大化观念,把个人利益始终
符合创新要求的做法是( )。A.某员工把业余时间全部用于发明永动机之上 B
某些公司员工在业余时间里兼职,以增加收入。但长此以往,由于体力精力不济等原因影响
处理好企业员工之间的关系,正确的做法是( )。A.尊重同事的隐私,不过分询问
H公司是一家民营服装企业,在创业初期,该公司只有员工30余人。由于业务繁忙
某轨道交通装备公司现有员工1300多人,该公司根据集团公司的要求,立足集团化、国
随机试题
有-饱和黏土试样在固结仪中进行固结试验,该试样原始高度为20mm,面积为30cm
“上梁不正下梁歪”这句古话告诫家长育儿应遵循( )的守则。A.尊重儿童 B.
中学常用的基本数学思想方法有哪些。
共用题干 ADoctorintheHouseBrushingyour
如图,三个图形的周长相等,则a:b:c是多少?() A.4:5:6 B.
代理客户进行期货交易并收取交易佣金的中介组织是()。A.期货公司 B.介绍经
中外合作经营企业的外国合作者在合作期限内先行回收投资的法定条件是:() A
关于医疗器械说明书和标签标注内容的说法,错误的是A.说明书、标签的内容应当与经注
下列关于中央银行票据的说法,错误的是()。A.中央银行票据属于长期债券
《刑法》规定,投标人相互串通投标报价,损害招标人或者其他投标人利益,情节严重的,
最新回复
(
0
)