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员工培训需求评估的基本目的是()A:满足企业管理的需要 B:了解有关方案的情况
员工培训需求评估的基本目的是()A:满足企业管理的需要 B:了解有关方案的情况
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2022-08-02
40
问题
员工培训需求评估的基本目的是()A:满足企业管理的需要B:了解有关方案的情况C:加强员工与企业的联系D:增强员工归属感
选项
A:满足企业管理的需要
B:了解有关方案的情况
C:加强员工与企业的联系
D:增强员工归属感
答案
A
解析
确定评估的目的是一个决策者和培训项目管理者向评估者表达评估意图的过程。在进行培训评估之前一定要明确评估的目的何在。员工培训需求的基本目的是满足企业管理的需要。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1006847.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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