首页
登录
从业资格
关于劳务派遣的内容,下列描述错误的是()A:指劳务派遣单位与接受单位签订劳务派遣
关于劳务派遣的内容,下列描述错误的是()A:指劳务派遣单位与接受单位签订劳务派遣
考试题库
2022-08-02
48
问题
关于劳务派遣的内容,下列描述错误的是()A:指劳务派遣单位与接受单位签订劳务派遣协议,由劳务派遣单位招用雇员并派遣该劳动者到接受单位工作,劳动者和劳务派遣机构从中获得收入的经济活动B:是一种典型的非正规就业方式C:被派遣劳动者只与劳务派遣机构形成劳动关系D:本质特征是雇用和使用相分离
选项
A:指劳务派遣单位与接受单位签订劳务派遣协议,由劳务派遣单位招用雇员并派遣该劳动者到接受单位工作,劳动者和劳务派遣机构从中获得收入的经济活动
B:是一种典型的非正规就业方式
C:被派遣劳动者只与劳务派遣机构形成劳动关系
D:本质特征是雇用和使用相分离
答案
C
解析
劳务派遣机构即劳动关系中的雇主,有义务向被派遣劳动者支付工资、缴纳社会保险、提供福利待遇等。用工单位作为实际得到劳动给付的一方,行使和承担劳务派遣协议中规定的权利和义务,包括为被派遣劳动者提供实现劳动给付的工作岗位和其他劳动条件,进行劳动组织和监督管理、劳动安全卫生教育等,并承担向劳务派遣机构支付派遣费用的义务。所以,劳务派遣中劳务派遣机构与用工单位对于被派遣劳动者两者之间的关系都是劳动关系。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1006834.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
经营劳务派遣业务的劳务派遣单位具备的条件包括()A:有与开展业务相适应的固定
对面试考官进行培训的内容应包括()A:提问问题的内容 B:提问的技巧
我国的企业基本用工形式是()A:劳务派遣用工 B:临时性用工 C:聘
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自()起建立A:订立劳动合同
关于绩效监控的描述.下列选项中,错误的是()A:应视为管理者始终关注下属的各
如果想提升在职人员的专业技能,那么对于在职人员培训内容的主体是()A:企业文
对于笔试的描述,下列说法错误的是()A:亦称纸笔测试,或纸笔测试法 B:
通过提高职业道德以提升职业技能的途径之一是勇于进取,下列属于勇于进取内容的是(
工资集体协商的内容包括()A:工资协议的期限 B:工资支付办法 C:
劳动关系具有的特征包括()A:劳动关系的内容是劳动 B:劳动关系的内容是
随机试题
OnlineUniversityDegreesThroughDistanceEducationMoreandmoreuniversities
Ifyouevergetamouthfulofoceanwater,you’llfindit’sverysalty.How
Itishardtoconceiveofalanguagewithoutnounsorverbs.Butthatisjust
IfI______themoneylastyear,Iwouldhavestudiedabroad.A、hadB、haveC、has
Idlers,nomatterhowpoortheyare,arealways________atfindingreasonsnot
Sodium(钠)isakeycomponentofsalt.Eatingtoomuchofitcan【C1】______toh
在数据库设计中,将E-R图转换成关系数据模型的过程属于()A.需求分析阶段
A.主药B.黏合剂C.崩解剂D.助流剂E.润湿剂APC片成分中17%淀粉浆的作用
某500kV架空线路拟采用钢芯铝绞线跨越丘陵地带,请问选择导体规格的最大风速应采
在业主和工程承建合同文件授权的范围内,对工程分包进行审查的单位是()。A.
最新回复
(
0
)