首页
登录
从业资格
工会可以请求当地人民政府作出处理的情形包括( )。 A.用人单位克扣职工工资
工会可以请求当地人民政府作出处理的情形包括( )。 A.用人单位克扣职工工资
题库
2022-08-02
26
问题
工会可以请求当地人民政府作出处理的情形包括( )。A.用人单位克扣职工工资 B.用人单位经常延长劳动时间C.集体劳动合同的谈判陷入僵局 D.用人单位侵犯女职工特殊权益E.用人单位不能提供安全卫生的劳动条件
选项
答案
ABDE
解析
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1006478.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
年薪制中基本薪酬的决定因素有()。A.市场工资水平 B.员工平均薪酬水平 C
对劳动力市场工资指导价位相关信息的采集方法,错误的说法是()。A.两次调查时间
企业进行工作岗位评价就是要保证工资的()。A.外部竞争性 B.合法性 C.
集体工资协议签订后()内,由企业将工资协议一式三份及说明,报送当地(县级以上)
确定工资指导线水平应考虑的相关因素不包括()。A.社会劳动生产率 B.企业经
应该使员工间的工资差距最小化的工作团队类型为()。A.平行团队 B.交叉团队
影响企业工资水平的企业外部因素不包括()。A.劳动力市场 B.行业特征 C
6、 (1)工资策略有哪些类型?各具什么特点?(9分) (2)企业处于
某大型国有企业实行员工收入与岗位、技能、贡献和效益“四挂钓”的工资奖金分配制度。
()属于组合工资结构。A:岗位技能工资 B:能力资格工资 C:岗位效益工资
随机试题
TheaveragefuelpriceinCaliforniais______.[originaltext](28)Asharpris
Shortsightcanbe________bytheuseofsuitableglasses.A、fixedB、improvedC、r
Psychologicalfactorsalso______(应该被考虑到).shouldbeconsidered.
土建类相关专业专科及以上学历的标准员的职业实践最少年限为()年。A.1 B.
“在管理方面,没有什么死板和绝对的东西。这全是尺度问题,管理的十四项原则是灵活的
A.阴液不足,阳气偏亢 B.阳热亢盛,阴液受损 C.阴液骤失,阳无所附 D
在评价血液葡萄糖水平时下列哪项是正确的()A.全血葡萄糖浓度比血浆低5%~10
下列各句中,没有语病的一句是()。 A他如果天天都熬夜看奥运会,精力不济,
(2015年真题)下列关于气体灭火系统功能验收的说法中,错误的是()。A.设有
药品零售企业的下列经营行为中,正确的是()。A.将本企业购进的药品转售给其他药品
最新回复
(
0
)