首页
登录
从业资格
( )属于长期激励的薪酬制度。 A.奖金 B.股票期权 C.期股 D.员工持股
( )属于长期激励的薪酬制度。 A.奖金 B.股票期权 C.期股 D.员工持股
最全题库
2022-08-02
27
问题
( )属于长期激励的薪酬制度。A.奖金 B.股票期权 C.期股 D.员工持股计划E.团队奖金
选项
答案
BCD
解析
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1006342.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
简述企业实施员工素质测评的具体步骤和程序。
企业伤亡事故报告和处理制度的内容包括()。A:伤亡事故报告 B:伤亡事故调查
我国劳动力市场工资指导价位制度的具体目标包括()。A:建立规范化的信息采集制度
企业年金基金是由()等项目组成的。A:员工个人缴费 B:企业缴费 C:保险机
采用回归分析法对市场薪酬调查数据进行分析时,主要是对()发展趋势进行预测。A:薪
在素质测评中,对员工进行分类的常用标准有()。A:道德分类标准 B:调查分类标
劳动法律体系的劳动合同制度是指劳动合同()的规则。A:订立 B:解除 C:履
劳动者健康检查制度包括()。A:伤亡事故报告 B:员工招聘健康检查 C:职业
重大事故隐患管理制度的要点包括()。A:重大事故隐患分类 B:重大事故隐患报告
制定薪酬计划所需要的员工基本资料包括()。A:当前薪酬水平 B:所在岗位 C
随机试题
[originaltext]Hundredsofviolinsaremadeeveryday.However,thefinestw
19世纪中期,欧洲工人运动蓬勃发展。在伦敦成立了“国际工人协会”。该协会又被称为
我国发展社会主义市场经济的根本目标是()。A.促进经济协调发展 B.加强宏
下列各项,不属经行身痛血虚证的主要证候是A.经行时肢体疼痛麻木 B.肢软乏力
治疗湿热积滞搏结肠腑证的代表方剂的药物组成是()A.枳实、生锦纹、山楂、槟
Thechangeinthatvillagewasmiraculou
B
下列不属于回访方式的是()。A.季节性回访 B.技术性回访 C.保修期
A解利用对弧长的曲线积分方法计算。
在工程勘察阶段,监理单位应审查勘察单位提交的勘察成果报告后,向建设单位提交()
最新回复
(
0
)