首页
登录
从业资格
A企业员工工资比市场的平均水平高20%,但平均绩效工资比市场水平高50%,该企业
A企业员工工资比市场的平均水平高20%,但平均绩效工资比市场水平高50%,该企业
考试题库
2022-08-02
60
问题
A企业员工工资比市场的平均水平高20%,但平均绩效工资比市场水平高50%,该企业的做法符合了( )的观点。A.薪酬差异理论 B.效率工资理论 C.信号工资理论 D.劳动力成本理论
选项
答案
C
解析
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1006300.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
简述企业如何积极营造劳动安全卫生环境。
简述员工培训环境分析的内容。
某公司是一家实力雄厚的汽车制造企业,根据公司未来五年总体发展规划,企业将达到年产
在审核关键绩效指标和标准时应当关注哪些要点?
简述企业实施员工素质测评的具体步骤和程序。
我国劳动力市场工资指导价位制度的具体目标包括()。A:建立规范化的信息采集制度
采用回归分析法对市场薪酬调查数据进行分析时,主要是对()发展趋势进行预测。A:薪
企业进行薪酬调查可选择的企业类型包括()。A:在全国同行业中的龙头企业 B:同
在KPI指标和指标值的设定上,可以作为参考标杆的企业有()。A:本行业中领先的最
在素质测评中,对员工进行分类的常用标准有()。A:道德分类标准 B:调查分类标
随机试题
Highschoolstudentsaregrumblingovertheirschoollunches—andsoarethei
YourLaptopCareGuideYourlaptop(笔记本电脑)isnot
Hissudden______greatlysurprisedallofusashewasalwaysaverykindman.A、
商品价格变化引起的替代效应,表现为相应的消费者均衡点()。A.运动到另一条无差异
链状带绦虫对人体的主要危害是A.六钩蚴穿过组织时的破坏作用 B.虫体吸收大量的
患儿女,11岁,口腔卫生差,双侧上下颌乳磨面广泛浅龋,松(-),叩(-)该患儿患
甲企业为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为13%。2×14年8月份该企业发生的
银行风险管理的流程顺序是()。A.风险控制一一风险识别一一风险监测——风险计量
胸外按压必须有效,有效的标志是按压过程中可以感觉到呼吸。
以下选项中属于城乡规划实施管理的主要依据的是()A.城市规划依据 B.法律
最新回复
(
0
)