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从业资格
( )认为应聘者都有一个工资的心理底线。 A.信号工资理论 B.薪酬差异理论
( )认为应聘者都有一个工资的心理底线。 A.信号工资理论 B.薪酬差异理论
资格题库
2022-08-02
50
问题
( )认为应聘者都有一个工资的心理底线。A.信号工资理论 B.薪酬差异理论 C.保留工资理论 D.劳动力成本理论
选项
答案
C
解析
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1006175.html
本试题收录于：
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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