首页
登录
从业资格
绩效反馈面谈的过程中( )。 A.上级要向下级提供考评结果 B.要重点评价下
绩效反馈面谈的过程中( )。 A.上级要向下级提供考评结果 B.要重点评价下
资格题库
2022-08-02
28
问题
绩效反馈面谈的过程中( )。A.上级要向下级提供考评结果B.要重点评价下级的工作态度C.首先要指出下级在本考核周期中出现的不足D.应当鼓励下级参与讨论,发表自己的意见和看法E.针对考评结果提出下级未来计划期的工作目标和发展计划
选项
答案
ADE
解析
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1006090.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
“客户投诉率”属于()绩效考评指标。A:行为过程型 B:品质特征型 C:工作
()足基于胜任特征的考评方法,使用这种方法得出的结果更全面、深刻。A:平衡计分卡
将绩效考评指标内涵及外延等诸方面的特征进行综合的绩效考评标准为()A:分解提问标
客户投诉率属于()的绩效考评指标。A:行为过程型 B:品质特征型 C:工作结
()一般作为生产性组织的主要绩效考评指标。A:工作效率 B:成本控制 C:工
被考评者上一考评期内的评价结果对本期评价产生影响,这种考评误差属于()A:后继效
加权选择量表法属于()绩效考评方法。A:品质导向型 B:结果导向型 C:行为
以下不属于行为导向型考评方法的是()。A:强制分配法 B:强迫选择法 C:成
某知名科技公司对员工绩效考评制度进行了调整,取消了以往七个等级(A、B、C、D、
在绩效考评过程中,实施劳动定额法的具体步骤和内容有哪些?(16分)
随机试题
[originaltext]M:Excuseme.I’mhavingtroublehearinginthebackoftheroom.
Whydoescreamgobadfasterthanbutter?Someresearchersthinkthatitcom
Theolderworkerandtheyoungeach______theirowntools.A、haveB、hasC、areha
Moreandmoreemployersaredemandingthatworkerswhosmokeorareoverweig
梁绿琦院长为学生读者协会题词的内容是()。A.读书好、好读书、读好书 B.多
慢性咽炎按病理分为两类A.单纯型和增生型 B.简单型和增生型 C.简单型和复
医师在工作中,不应当A、严格遵守医疗技术临床应用管理规范 B、坚持严谨科学态
根据提供的信息和语言素材设计教学方案。用英文作答。 设计任务:请阅读下面学生信
下列情形中,依法须报经最高人民法院核准的是A.判处死刑立即执行的死刑复核案件
重性精神病的早期症状可能不典型,为了避免误诊,心理咨询师应该()。(2008-1
最新回复
(
0
)