首页
登录
从业资格
企业每年年终都会对流出和仍留在企业的员工进行分析的方法是( )。 A.成
企业每年年终都会对流出和仍留在企业的员工进行分析的方法是( )。 A.成
练习题库
2022-08-02
22
问题
企业每年年终都会对流出和仍留在企业的员工进行分析的方法是( )。 A.成本收益分析法 B.群体批次分析法C.员工满意度分析法 D.员工流动后果分析法
选项
答案
B
解析
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1005899.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
智力资产包括( )。A.企业的专利权 B.商标权、商誉 C.员工的专业技能
指标库可以从企业组织层级的角度建立,比如( )。A.第一部分为企业层面的KPI
职业生涯规划对企业的作用不包括( )。A.满足企业未来人才的需要 B.使企业
职业生涯规划的准备工作包括( )。A.分析员工职业生涯规划的影响因素 B.为
职业生涯规划的影响因素包括( )。A.员工的自我评价 B.企业对员工的评价
战略地图完成了战略的分解以及企业年度KPI的制定,但是为了完成企业的战略目标,需
在组织与个人相互接纳过程中,如果出现对新员工第一次正面的实绩考察与测评缺乏准确的
在组织实施考评流程中,企业所有部门和个人根据层级关系,( )进行有秩序的考工作
在总体评价法中,应从以下内容人手对绩效管理系统进行调查研究与分析( )。A.总
在制定组织的职业生涯发展规划时,应注意( )方面问题。A.为员工考虑新的或非传
随机试题
"HistoryClass"[img]2012q1/ct_etoefm_etoeflistz_1619_20121[/img][br]Whatisth
双端固定桥受近中向倾斜力时,有关基牙运动方式的错误说法是()A.固位
导游人员作为旅行社的代表要做好协调工作,其协调的对象包括( )等。A.住宿部门
对项目微观背景的分析,下列说法不正确的是()。A.分析项目的微观背景主要从项目
A.天南星科B.鸢尾科C.兰科D.姜科E.菊科药材石菖蒲来源于
判断胎儿有无畸形,最常用的实验室检查是A.甲胎蛋白测定 B.血、尿雌三醇 C
教师在准备环境时的作用主要表现在哪几个方面?
A.稽留热 B.弛张热 C.间歇型 D.不规则热 E.波动型疟疾时会出现
关于领导的技能的说法中,正确的是()。A.管理职位越高,对概念技能的要求越低
下列工程变更中,不属于重大设计变更的是( )。A、工艺方案变化 B、增加单项
最新回复
(
0
)