首页
登录
从业资格
简述企业福利的特点。
简述企业福利的特点。
免费题库
2022-08-02
48
问题
简述企业福利的特点。
选项
答案
解析
与基本工资、绩效工资和奖金相比,福利具有明显的特点:
(1)稳定性。与企业薪酬的其他部分相比,福利项目具有更大的稳定性。
(2)潜在性。福利消费具有一定的潜在性。基本工资、绩效工资以及奖金是员工能拿到手中的货币支付工资,而福利则是员工所消费或享受到的物质或者服务。
(3)延迟性。福利中的很多项目是免税的或者税收是延迟的。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1005729.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
有效的福利管理,能够有效地留住、吸引人才,而有效的福利管理源于一套( )的福利
有关《国际劳工宪章》规定国际劳动立法的原则说法错误的是( )。A.工商业企业不
有代表性的年薪制适用企业范围不包括( )。A.S模式 B.N模式 C.Y模
影响压力的个人因素主要包括( )特点等方面。A.家庭问题 B.经济问题 C
以下关于协商谈判策略掌握信息内容说法错误的是( )。A.企业资产保值增值 B
依据福利提供的灵活性,可以将企业福利划分为( )和弹性福利模式。A.非固定福利
一般意义上的薪酬是指劳动者付出自己的体力和脑力劳动后,从企业一方所获得的( )
一般认为,企业经营者年薪收入包括( )、效益收入两部分。A.基本收入 B.基
一般来说,团队具有以下特点( )。A.团队的主要任务是完成团队的共同目标 B
业绩设计的( ),也可以保证企业根据经营状况弹性地调整薪酬支付金额,以减轻企业
随机试题
WhenwillMrBlackmancome?[img]2010q3/ebecflm_ebfllistv_1057_108[/img][br]Wh
[originaltext]Aslongastherehasbeencrime,therehavebeenwaystosolv
Millionsofyoungpeoplearecreatingblogs.Millionsofothersarereading
[originaltext]SunSchoolinthetownofAshbertinEnglandisadayschool
婴儿体内的母体IgG完全消失的时间为出生后A.15~29d B.121-150
《内经》提出的“治痿者独取阳明”是指A.益气、养血、活血 B.补肾精、清心火
口服避孕药的主要避孕原理是A.无菌性炎症 B.使宫颈黏液量多 C.使宫颈黏液
患者43岁,女性,因患子宫颈癌行根治术。护士术前1日为她做的术前准备内容,不包括
案例九: 下面是某求助者16PF的测验结果: 根据测验结果,该求
从购入到卖出这段特有期限里所能得到的收益率为()。A.本期收益率 B.实际收益
最新回复
(
0
)