首页
登录
从业资格
依据福利提供的灵活性,可以将企业福利划分为( )和弹性福利模式。A.非固定福利
依据福利提供的灵活性,可以将企业福利划分为( )和弹性福利模式。A.非固定福利
admin
2022-08-02
39
问题
依据福利提供的灵活性,可以将企业福利划分为( )和弹性福利模式。A.非固定福利模式B.固定福利模式C.非弹性福利模式D.非经济型福利模式
选项
A.非固定福利模式
B.固定福利模式
C.非弹性福利模式
D.非经济型福利模式
答案
B
解析
依据福利提供的灵活性,可以将企业福利划分为固定福利模式和弹性福利模式。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1015676.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
建立合理有效的()是企业完成计划任务的关键。A:计划体系 B:决策体系
下列对泰勒模式表述错误的是()。A:泰勒模式的特点是以目标为中心,结构紧密,
企业培训涉及到两个培训主体,即()。A:企业和决策者 B:企业和管理者
下列对职能制结构优点的描述不正确的是()。A:提高了企业管理的专业化程度和专
工作环境优化机制的主要环境因素包括()。A:福利待遇 B:教育培训制度
()是指预定的战略目标或标准,是战略控制的依据。A:战略测评标准 B:战
人力资源的()能力是企业竞争优势的根本。A:技术 B:创新 C:智力
劳动法的立法宗旨在于()。A:规范企业的行为 B:规范劳动者行为 C:
人本管理认为,企业为人的需要而存在,其中“人的需要”不包括()。A:社会的人
在SWOT分析图中,位于第Ⅱ象限的企业应采取()战略。A:扭转型 B:增
随机试题
Threatsfromnomadicpeopleinthenorthwere【C1】______throughoutChinese
Olderpeoplewhoholdtemporaryorpart-timejobsafterretirementenjoybet
[originaltext]M:Didyoufeellikeyouneedmorehoursfromtheday?Well,Good
CPU执行程序时,为了内存中读取指令,需要先将()的内容输送到()上。A.指令
有关尿干化学检测原理,尿胆原测定用:( )A.偶氮偶联法 B.马来酐试验
共用题干 Ifyoumadealistofallthejobs
对某工程项目4月工程成本材料分析,发现成本超支的主要原因是人工费,通对调整,本月
简述幼儿园环境创设的原则。?
一住店客人未付房钱即想离开旅馆去车站。旅馆服务员揪住他不让走,并打报警电话。客人
青霉素G的主要不良反应是( )。A.肾损害 B.过敏 C.听力减退 D.
最新回复
(
0
)