首页
登录
从业资格
依据福利提供的灵活性,可以将企业福利划分为( )和弹性福利模式。A.非固定福利
依据福利提供的灵活性,可以将企业福利划分为( )和弹性福利模式。A.非固定福利
admin
2022-08-02
22
问题
依据福利提供的灵活性,可以将企业福利划分为( )和弹性福利模式。A.非固定福利模式B.固定福利模式C.非弹性福利模式D.非经济型福利模式
选项
A.非固定福利模式
B.固定福利模式
C.非弹性福利模式
D.非经济型福利模式
答案
B
解析
依据福利提供的灵活性,可以将企业福利划分为固定福利模式和弹性福利模式。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1015676.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
建立合理有效的()是企业完成计划任务的关键。A:计划体系 B:决策体系
下列对泰勒模式表述错误的是()。A:泰勒模式的特点是以目标为中心,结构紧密,
企业培训涉及到两个培训主体,即()。A:企业和决策者 B:企业和管理者
下列对职能制结构优点的描述不正确的是()。A:提高了企业管理的专业化程度和专
工作环境优化机制的主要环境因素包括()。A:福利待遇 B:教育培训制度
()是指预定的战略目标或标准,是战略控制的依据。A:战略测评标准 B:战
人力资源的()能力是企业竞争优势的根本。A:技术 B:创新 C:智力
劳动法的立法宗旨在于()。A:规范企业的行为 B:规范劳动者行为 C:
人本管理认为,企业为人的需要而存在,其中“人的需要”不包括()。A:社会的人
在SWOT分析图中,位于第Ⅱ象限的企业应采取()战略。A:扭转型 B:增
随机试题
Tobesuccessfulinajobinterview,youhavetodothefollowingEXCEPT[br][
Whatdoesthewriterencloseintheletter?Heenclosed______fortheexcell
Thefirstmoving-picturetheaterwasprobablytheworkofHarryDavis,Pitts
醛固酮的主要作用是A.排Na排K B.保H排Na C.保Na保K D.保N
《国务院关于积极推进“互联网+”行动的知道意见》中提出的推动互联网与制造业融合,
汞合金成分里起了"氧化"作用的是A.银 B.锡 C.铜 D.汞 E.锌
吗啡的镇痛作用机制是由于A:降低外周神经末梢对疼痛的感受性 B:激动中枢阿片受
A.注册商标 B.药品贮藏的特殊要求 C.文字型商标 D.药品商品名称
外伤性血气胸最简便可靠的诊断依据是A.呼吸困难 B.气管移位 C.胸透见有液
(2020年真题)根据《中华人民共和国自然保护区条例》,关于自然保护区内禁止行为
最新回复
(
0
)