首页
登录
从业资格
依据福利提供的灵活性，可以将企业福利划分为（ ）和弹性福利模式。A.非固定福利
依据福利提供的灵活性，可以将企业福利划分为（ ）和弹性福利模式。A.非固定福利
admin
2022-08-02
64
问题
依据福利提供的灵活性，可以将企业福利划分为（ ）和弹性福利模式。A.非固定福利模式B.固定福利模式C.非弹性福利模式D.非经济型福利模式
选项
A.非固定福利模式
B.固定福利模式
C.非弹性福利模式
D.非经济型福利模式
答案
B
解析
依据福利提供的灵活性，可以将企业福利划分为固定福利模式和弹性福利模式。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1015676.html
本试题收录于：
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
建立合理有效的()是企业完成计划任务的关键。A:计划体系 B:决策体系
下列对泰勒模式表述错误的是()。A:泰勒模式的特点是以目标为中心，结构紧密，
企业培训涉及到两个培训主体，即()。A:企业和决策者 B:企业和管理者
下列对职能制结构优点的描述不正确的是()。A:提高了企业管理的专业化程度和专
工作环境优化机制的主要环境因素包括()。A:福利待遇 B:教育培训制度
()是指预定的战略目标或标准，是战略控制的依据。A:战略测评标准 B:战
人力资源的()能力是企业竞争优势的根本。A:技术 B:创新 C:智力
劳动法的立法宗旨在于()。A:规范企业的行为 B:规范劳动者行为 C:
人本管理认为，企业为人的需要而存在，其中“人的需要”不包括()。A:社会的人
在SWOT分析图中，位于第Ⅱ象限的企业应采取()战略。A:扭转型 B:增
随机试题
If△and[img]2011q3/ct_egmatqm_egmatqchoose_0378_201121[/img]representsingle
[originaltext]W:Howoftendothebusesrun?M:Everyhalfhouronweekdays,but
[originaltext]M:So,Susan,doyouhaveanythingplannedforthisSaturday?W:
甲公司为增值税一般纳税人，购买商品适用的增值税税率为13%，2×20年发生如下有
不属于学生选课指导原则的是（ ）A.科学性原则 B.以学生为本原则 C.巩
以下关于或有事项的说法正确的有（ ）A.与亏损合同相关的义务不需支付任何补偿即
用白铁皮做罐头盒，每张铁皮可制16个盒身或43个盒底，一个盒身与两个盒底配成一套
在浮动利率制度下，当利率处于下降周期时，个人住房贷款借款人出现违约的可能性将会加
张某为一.国企员工，该企业实行绩效工资制度，2018年张某收入情况如下: (
（2016年真题）关于安装工程一切险保险期限的说法，正确的是（ ）。A.安装期保
最新回复
(
0
)
