首页
登录
从业资格
简述专业技术人员薪资制度设计的基本方法。
简述专业技术人员薪资制度设计的基本方法。
练习题库
2022-08-02
43
问题
简述专业技术人员薪资制度设计的基本方法。
选项
答案
解析
(1)单一的高工资模式。
(2)较高的工资加奖金。
(3)较高的工资加科技成果转化提成制。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1005727.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
鱼骨图是质量管理中常用的方法,最早是由( )质量管理大师石川博士首先提出的,所
一般而言,股票期权的主要对象是( ).A.公司经理 B.科技开发人员 C.
研发人员工作价值的衡量包括( )。A.取决于创造力、解决问题的能力及专业智能
形态分析法是一种利用系统观念来组合设想的创造发明方法,它的具体步骤如下:①要素分
现代企业管理制度的建立表现在( )。A.企业所有权与经营权的分离,以保证经营者
下列有关方法创新的说法正确的有( )。A.智力激励法要遵循自由畅想的原则 B
我国各地企业在设计经营者效益年薪时,采用了( )模式。A.G模式 B.S模式
为了检查和评估企业绩效管理系统的有效性,通常可以采用以下几种方法:( )。A.
为了检查和评估企业绩效管理系统的有效性,通常可以采用以下几种方法( )。A.座
团队薪酬设计需要考虑的因素有( )。A.企业发展阶段 B.团队的类型 C.
随机试题
Questions9-15•Lookatthenotesbelow.•Someinformationismissing
Ingeneral,peopletalkabouttwogroupsofcolors:warmcolorsandcoolcolo
Heisa29-year-oldairforcepilotassigningtoasix-weekmissionl._____
AccordingtoWTO,howmanywomendieduringcomplicationswithpregnancyandchi
Thetraditionalbeliefthatawoman’splaceisinthehomeandthatawoman
[originaltext]Everyfouryears,Americanselectapresident.Accordingtot
自适应保护可以()整定保护的定值、特性和动作性能,因此能更好地适应系统的变化
某一级公路采用沥青路面,碾压温度会影响沥青密实度,因为此规定碾压时气温必须在()
使用价值、交换价值和价值的关系是( ) A.使用价值是价值或交换价值的物质承
魅力型领导者的道德特征不包括()。A.激励下属独立思考 B.双向沟
最新回复
(
0
)