首页
登录
从业资格
简述沙盘推演测评法的内容和特点、应用程序和基本方法。
简述沙盘推演测评法的内容和特点、应用程序和基本方法。
免费题库
2022-08-02
46
问题
简述沙盘推演测评法的内容和特点、应用程序和基本方法。
选项
答案
解析
(1)沙盘推演测评法的内容:
1)在沙盘之上,借助图形和筹码来清晰直观地显示企业的现金流量、产品库存、生产设备、银行借贷等信息。
2)每6人一组,分别扮演企业总裁、财务总监、财务助理、运营总监、营销总监、采购总监等重要角色。
3)面对来自其他企业(小组)的激烈竞争,根据对市场需求的预测和竞争对手的动向,决定企业的产品、市场、销售、融资及生产方面的长、中、短期策略。
4)按照规定流程运营。
5)编制年度会计报表,结算经营成果。
6)讨论并制订改进与发展方案,继续下一年的经营运作。
(2)沙盘推演测评法具有以下特点:
1)场景能激发被试的兴趣。
2)被试之间可以实现互动。
3)直观展示被试的真实水平。
4)能使被试获得身临其境的体验。
5)能考察被试的综合能力。
(3)沙盘推演测评法的基本方法:
1)被试热身。与一般的测评方法不同,沙盘推演强调被试的参与性和互动性,要求被试以开放和积极的心态参与到“实践”中来,同组被试之间、被试与考官之间都应有很好的沟通。因此,在推演正式开始之前,一般会安排被试进行组合、给自己的团队取名字、定队徽、合唱队歌、设定企业目标、分配角色等活动。时间控制在1小时左右。
2)考官初步讲解。考虑到学员的专业背景和基础知识的不均衡性,考官会对模拟企业的初始状态(包括现金流量、产品库存、生产设备、银行借贷等)、企业运行条件、市场预测情况、企业内外部竞争环境等逐一进行介绍。时间控制在半小时左右。
3)熟悉游戏规则。在考官的指导下,各组按照统一规定,运行一个生产年度,目的是熟悉产品调研、市场分析、订单处理、生产销售、融资结算等各个过程,使所有的被试都能很快进入角色并全身心投入,各个成员也应进一步明确工作职责,为实战打好基础。时间控制在1小时之内。
4)实战模拟。各组在相同的初始条件下开始运作。各组被试分别进行分析、讨论和集体决策,目标是在激烈的竞争中占领市场,获得较好的经营业绩。被试要随时掌握并解析与竞争有关的所有信息,预测结果,同时也要学会沟通,学习集体决策、成败共担。可根据实际情况,选择6?8个经营年度进行模拟练习,时间不超过5小时。
5)阶段小结。在年度运营中,考官将会带领被试思考并讨论企业经营成功的基本条件,恰到好处地教授企业战略研究、市场调研方法、订单处理、营销技巧、生产运行、库存管理、财务管理以及沟通技巧等相关知识,这会使被试产生茅塞顿开的感觉,并可将所学到的知识立即在下一年度的运作中加以实践、思考和回味。各个年度间讲解内容程度递进,被试也会渐入佳境。时间掌握在每个运营年度之间,每次15?30分钟。
6)决战胜负。随着模拟财务年度的推进,各个企业会有越来越大的差距和变化。正如在现实社会中,有稳扎稳打的,也有一夜暴富的;有产品滞销的,也有拿不到订单的;有设备运行不良的,也有资金困难抵押厂房的;有苦苦支撑继而东山再起的,也有破产被大厂兼并的,等等。最后通过公平竞争,经营状况最佳的小组成为优胜者。
7)评价阶段。通过沙盘推演,被试将深刻体会到如何提升企业竞争力并增加收益,以及即使工作几年也不一定能体会到的企业运作的系统模式。最重要的是,通过“实践”他们将认识到必须同心协力、破除本位主义、充分沟通才能达到目标。考官在这一阶段,根据他们在整个游戏过程中的表现进行打分。考察的维度包括:经营管理知识掌握的程度、决策能力、判断能力、团队合作能力、沟通能力等。优胜的小组成员将得到更高的分数。小组得分加上个人表现得分成为个人的最终得分。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1005627.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
薪酬战略采用的具体政策和策略的构成包括以下几方面的基本内容( )。A.内部一致
下列有关方法创新的说法正确的有( )。A.智力激励法要遵循自由畅想的原则 B
为了检查和评估企业绩效管理系统的有效性,通常可以采用以下几种方法:( )。A.
团体人寿保险的特点是( )。A.要求投保团体必须是依法成立的组织,要有自身的专
团队具有的特点包括( )。A.团队的主要任务是完成团队的共同目标 B.团队成
突发事件在表象上不具有( )等特点。A.不可预测 B.难以预防 C.可控制
企业内部员工股具有( )特点。A.内部员工股一般不可以流通、上市、上柜、继承、
企业内部员工(持)股具有的特点是( )。A.一般不可以流通、上市、上柜、继承、
企业履行社会责任的主要内容包括( )。A.依法经营、诚实守信 B.不断提高持
企业可以根据生产经营特点采取灵活多样的工资支付形式,包括( )等。A.计件工资
随机试题
Howmanypeoplesurveyedagreedtosetanewlawofspeedlimit?A、Morethanhalf
Theydecidedtotakesomeactions______thesituationturnedtoobad.A、untilB、
恶性高血压的血管病理变化是()。A.细动脉壁玻璃样变性 B.细动脉壁纤维素样
各种运输方式内外部的各个方面的构成和联系,就是( )。 A.运输系统
某集团有A和B两个公司,A公司全年的销售任务是B公司的1.2倍,前三季度B公司的
(2020年真题)铜生产企业利用铜期货进行卖出套期保值的情形是()。A.铜
负责中药资源普查的机构是A.中国食品药品检定研究院 B.国家药典委员会 C.
(2016年真题)依据中药药性理论,寒凉性对人体的不良作用是( )。A.伤阳
家电企业A和手机企业B都具备自配物流。A企业借鉴B企业在提高配送效率和防止贵重货
为保护开挖限界以外山体,使拟爆体与山体分开,可采用的爆破方法是()。2012年A
最新回复
(
0
)