反映一种甄选测试技术对被测试者的工作绩效进行预测的准确程度的是（　　）。A.内容

admin2022-08-02 92

问题反映一种甄选测试技术对被测试者的工作绩效进行预测的准确程度的是（　　）。A.内容效度B.一致性效度C.构想效度D.效标效度

选项 A.内容效度
B.一致性效度
C.构想效度
D.效标效度

答案 D

解析效标效度又称效标关联效度，是指一种测试或甄选技术对被测试者的一种或多种工作行为或工作绩效进行预测的准确程度。具体的判断方法是，看通过甄选测试所得到的分数与实际工作绩效得分之间是否存在实证性联系。

转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/481609.html

中级人力资源管理

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)