关于不同竞争战略下的绩效管理策略的说法,正确的是(  )。A.企业在采用探索者战

考试题库2022-08-02  47

问题 关于不同竞争战略下的绩效管理策略的说法,正确的是(  )。A.企业在采用探索者战略时,绩效考核应尽量采用以内部流程为导向的评价方法B.企业在采用跟随者战略时,绩效考核应尽量采用平衡计分卡法C.企业在采用探索者战略时,绩效考核应尽量采用以行为导向的评价方法D.企业在采用防御者战略时,绩效考核应尽量采用多角度地选择考核指标

选项 A.企业在采用探索者战略时,绩效考核应尽量采用以内部流程为导向的评价方法
B.企业在采用跟随者战略时,绩效考核应尽量采用平衡计分卡法
C.企业在采用探索者战略时,绩效考核应尽量采用以行为导向的评价方法
D.企业在采用防御者战略时,绩效考核应尽量采用多角度地选择考核指标

答案 D

解析 组织在处于不同的环境中时,会选择不同的战略适应市场竞争,具体战略包括:①防御者战略。防御型组织会选择一个狭窄、稳定的细分市场作为产品和服务的输出地。在绩效考核方法的选择上,组织可选择系统化的评价方法,多角度选择考核指标。例如,使用平衡计分卡法,从客户、内部流程、学习与发展、财务四个角度设定考核指标。②探索者战略。探索型组织总是不断地开发新产品、挖掘新市场,寻找更广阔的市场机会。在绩效考核中,管理者应当选择以结果为导向的评价方法,强化员工新产品、新市场的开发成功率。③跟随者战略。跟随型组织靠模仿生存,通过复制探索者战略取得成功。在绩效考核方法的选择上,跟随者可以考虑选择标杆超越法,通过树立标杆组织来确定绩效指标和衡量标准;在考核主体的选择上也要尽量多元化。
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