当企业人力资源供大于求时，调整速度慢且对员工伤害程度较低的人力需求平衡方法是（　

最全题库2022-08-02 58

问题当企业人力资源供大于求时，调整速度慢且对员工伤害程度较低的人力需求平衡方法是（　　）。A.裁员B.减薪C.工作轮换D.自然减员

选项 A.裁员
B.减薪
C.工作轮换
D.自然减员

答案 D

解析由于人力资源供需的刚性，企业人力资源供给与需求的不平衡是一种必然的现象。人力资源供需平衡的方法在实施过程中对组织、对员工具有不同的效果，如表1所示，调整速度慢且对员工伤害程度较低的人力需求平衡方法是自然减员、提前退休和再培训。表1　供需平衡的方法比较

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当企业人力资源供大于求时，调整速度慢且对员工伤害程度较低的人力需求平衡方法是（

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下列属于企业所有者权益的有()。A:实收资本 B:资本公积金 C:未分配利润

下列方法中，可用于非确定型决策的有()。A:最大最大收益值法 B:最小最大后悔

施工企业的预收工程款属于()。A:流产资产 B:流动负债 C:长期借款 D

下列各种决策方法中，属于风险型决策方法的是()。A:最大最小收益值法 B:最小

施工企业的营业收入包括()和其他营业收入。A:劳务作业收入 B:建造合同收入

衡量风险的潜在损失的最重要的方法是研究()。A:风险的概率分布 B:风险的概率

()是指在不同的国家从事经营或兴办企业可能遭受的风险。A:经济风险 B:政治风

企业所处的社会背景、秩序、宗教信仰、风俗习惯及人际关系等形成的影响企业经营的各种

我国对建设工程监理的市场准入采取了()的双重控制。A:企业资质和人员数量 B:

采用单价法和实物法编制预算的主要区别是()。A:计算利税的方法不同 B:计算直

Scientistswhobelievecellphonesaredangeroushavebeenthrowingouthypo

Howdoesthespeakercommentthisclearancesale?Thisis______.thatHarrison’

Shewantedtoknow_____childitwasonthegrass.A、thatB、whoseC、whatD、whom

Whetherleadersarebornormadehasbeenasubjectofintensedebatealmost

[originaltext]ShirleyChisholmisbestknownasthefirstblackwomanelectedt

图示结构，杆件BC的内力是（　　）。 A.4P/3（拉力） B.4P/3（压

出资人以出让土地使用权出资设立公司，办理权属变更手续后就享有股东权利。（）

患者，女性，28岁，3天来恶心，腰痛，下腹痛，尿频，尿急，排尿痛，发热，体温38

以下关于或有事项的披露，说法正确的有（）。A：公司是上市公司，在年度报告中对于

下列选项中，属于项目建设条件分析中外部条件的是（　　）。A.拟建项目的物力条件

当企业人力资源供大于求时，调整速度慢且对员工伤害程度较低的人力需求平衡方法是（

中级人力资源管理

中级经济师

下列属于企业所有者权益的有()。A:实收资本 B:资本公积金 C:未分配利润

下列方法中，可用于非确定型决策的有()。A:最大最大收益值法 B:最小最大后悔

施工企业的预收工程款属于()。A:流产资产 B:流动负债 C:长期借款 D

下列各种决策方法中，属于风险型决策方法的是()。A:最大最小收益值法 B:最小

施工企业的营业收入包括()和其他营业收入。A:劳务作业收入 B:建造合同收入

衡量风险的潜在损失的最重要的方法是研究()。A:风险的概率分布 B:风险的概率

()是指在不同的国家从事经营或兴办企业可能遭受的风险。A:经济风险 B:政治风

企业所处的社会背景、秩序、宗教信仰、风俗习惯及人际关系等形成的影响企业经营的各种

我国对建设工程监理的市场准入采取了()的双重控制。A:企业资质和人员数量 B:

采用单价法和实物法编制预算的主要区别是()。A:计算利税的方法不同 B:计算直

Scientistswhobelievecellphonesaredangeroushavebeenthrowingouthypo

Howdoesthespeakercommentthisclearancesale?Thisis______.thatHarrison’

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图示结构，杆件BC的内力是（ ）。 A.4P/3（拉力） B.4P/3（压

出资人以出让土地使用权出资设立公司，办理权属变更手续后就享有股东权利。（）

患者，女性，28岁，3天来恶心，腰痛，下腹痛，尿频，尿急，排尿痛，发热，体温38

以下关于或有事项的披露，说法正确的有（）。A：公司是上市公司，在年度报告中对于

下列选项中，属于项目建设条件分析中外部条件的是（ ）。A.拟建项目的物力条件

当企业人力资源供大于求时，调整速度慢且对员工伤害程度较低的人力需求平衡方法是（　

图示结构，杆件BC的内力是（　　）。 A.4P/3（拉力） B.4P/3（压

下列选项中，属于项目建设条件分析中外部条件的是（　　）。A.拟建项目的物力条件