2. 财务会计
  3. 关于内容效度的说法，错误的是（　　）。A.内容效度主要采用测验成绩与工作表现的相

关于内容效度的说法，错误的是（　　）。A.内容效度主要采用测验成绩与工作表现的相

题库2022-08-02  53
问题 关于内容效度的说法，错误的是（　　）。A.内容效度主要采用测验成绩与工作表现的相关系数表示B.内容效度反映的是跨评价人员的可靠性C.内容效度关心的是理论构想的特征D.内容效度的检验主要采用专家判断法E.内容效度适用于能力测验和潜力测验
选项 A.内容效度主要采用测验成绩与工作表现的相关系数表示
B.内容效度反映的是跨评价人员的可靠性
C.内容效度关心的是理论构想的特征
D.内容效度的检验主要采用专家判断法
E.内容效度适用于能力测验和潜力测验
答案 ABCE
解析 内容效度的检验主要是采用专家判断方法，首先专家要在工作分析的基础上，确定从事某个职位所必备的工作行为；然后再判断测试的内容是否能够正确地表达这些行为。内容效度多用于知识测验和实际操作测验，不适用于对能力或潜力进行预测。
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