首页
登录
财务会计
劳动者之间因为( )的不同而形成工资差别不应当视为歧视。A.工作经验 B.受
劳动者之间因为( )的不同而形成工资差别不应当视为歧视。A.工作经验 B.受
题库
2022-08-02
43
问题
劳动者之间因为( )的不同而形成工资差别不应当视为歧视。A.工作经验B.受教育程度C.工时数量D.长相E.性别
选项
A.工作经验
B.受教育程度
C.工时数量
D.长相
E.性别
答案
ABC
解析
通常情况下,不同性别、种族等的劳动者群体之间会存在工资性报酬的差别。在这些工资性报酬差别中,有些是属于可以从经济学上得到解释的差别,比如年龄和受教育程度、职业、工时和工作经验。有些是暂时无法得到解释的差别。在那些无法得到解释的工资性报酬差别中,经常会有人提出这很可能是歧视造成的。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/481457.html
本试题收录于:
中级人力资源管理题库中级经济师分类
中级人力资源管理
中级经济师
相关试题推荐
如果某工程实际进度比计划进度延误,应在未完成的工作中选择适当对象压缩其持续时间,
投标单位资格审查的目的是()。A:了解投标单位的技术和财务实力及管理经验 B:
发包人和承包人就具体工程项目的建筑施工、设备安装、设备调试、工程保修等工作内容,
在单代号网络计划中,成为关键线路的充分条件是,线路上的工作()。A:总时差不为零
总监理工程师通过调整合同管理工作流程来加强合同管理,属于监理工作的(]措施。A:
在网络计划执行过程中,发现B工作还需工作6天,但至该工作最迟完成时间尚有4天,则
下列方法中,不能用作价值工程对象选择的是()。A:技术分析法 B:经验分析法
规费项目清单不包括()。A:养老保险费 B:住房公积金 C:竣工资料汇总整理
某工程网络计划中,E工作的总时差为5天,自由时差为4天,在检查实际进度时发现该工
在工程网络计划执行过程中,若某项工作进度比原计划拖后,而拖后的时间未超过其自由时
随机试题
PASSAGEONE[br]Accordingtothepassage,whatisthereasonfortheriseofth
ThestudentishavingatalkwithProfessorSmithbecauseshewantsto_______.[
_____inthecollege_____ImetPro.Johnyesterday.A、Itwas...whereB、When...
InordertohosttheOlympicGames,acitymustfileaproposaltotheInter
试讲真题:《让幻灯片动起来》 一、面试考题 1题目:让幻灯片动起来 2
可以作为片剂制粒湿润剂的是A.乳糖 B.淀粉 C.水 D.氧化镁
在蒙台梭利教育中,认为儿童的发展有许多敏感期,其中秩序敏感期的建立时间为()A
催收成本较高、单位时间内催收户数有限,但是催收效率较高的催收方式是( )。A.
剩余价值率是( )的比率。A.剩余价值与不变资本 B.剩余价值与可变资本
(2018年真题)下列关于企业外币财务报表折算会计处理表述中,正确的有( )。A
最新回复
(
0
)