2. 财务会计
  3. 根据劳动关系理论，调整劳动关系的法律规范包括（　　）。A.劳动合同法律规范 B

根据劳动关系理论，调整劳动关系的法律规范包括（　　）。A.劳动合同法律规范 B

练习题库2022-08-02  85
问题 根据劳动关系理论，调整劳动关系的法律规范包括（　　）。A.劳动合同法律规范B.集体合同法律规范C.雇主组织法律规范D.就业法律规范E.劳动争议处理法律规范
选项 A.劳动合同法律规范
B.集体合同法律规范
C.雇主组织法律规范
D.就业法律规范
E.劳动争议处理法律规范
答案 ABCE
解析 劳动关系法律规范是指以法律为手段对劳动关系进行规范，对劳动关系进行法律调整。通过法律手段调整劳动关系，可使劳动关系调整法制化。用法律手段调整劳动关系的目的是救济处于弱势地位的劳动者，促进劳动关系和谐稳定。劳动关系法主要由以实现劳动关系运行协调为基本职能的各项劳动法律制度所构成，主要包括劳动合同法、集体合同法、工会和雇主组织法、劳动争议处理法。D项属于劳动保障法的内容。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/481455.html
本试题收录于： 中级人力资源管理题库中级经济师分类

中级人力资源管理

中级经济师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)