当企业人力资源供给小于需求时，恰当的供给平衡措施是（　　）。A.限制加班 B.

最全题库2022-08-02 117

问题当企业人力资源供给小于需求时，恰当的供给平衡措施是（　　）。A.限制加班B.返聘退休人员C.冻结招聘D.裁员E.提高现有人员的工作效率

选项 A.限制加班
B.返聘退休人员
C.冻结招聘
D.裁员
E.提高现有人员的工作效率

答案 BE

解析当企业人力资源供给小于需求时，可以采取的措施包括：①从外部雇用人员，包括返聘退休人员；②提高现有员工的工作效率；③延长工作时间，让员工加班加点；④降低员工的离职率；⑤将组织的某些人力资源业务外包。

转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/481448.html

中级人力资源管理

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)