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王某于2010年8月20日应聘到甲公司工作，订立了为期五年的劳动合同，约定从事管

考试题库2022-08-02  36
问题 王某于2010年8月20日应聘到甲公司工作，订立了为期五年的劳动合同，约定从事管理岗位工作和月工资为4000元等事项。劳动合同还约定给予其社会保险补贴，不再为其缴纳社会保险费。2014年6月10日，王某以甲公司未依法缴纳社会保险费为由提出解除劳动合同，要求甲公司为其补缴社会保险费，并支付解除劳动合同经济补偿。双方协商不成，王某向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据以上资料，回答下列问题：按照4000元月工资标准，王某依法每月应缴纳的基本养老保险费是（　　）。A.40元B.80元C.160元D.320元
选项 A.40元
B.80元
C.160元
D.320元
答案 D
解析 2005年发布的《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》改革了个人账户的有关规定，即从2006年1月1日起，个人账户规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。案例中，王某应依法每月应缴纳的基本养老保险费为：4000×8%＝320（元）。
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