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小罗2013年从一所工科大学硕士毕业，刚毕业时没有找到理想的工作，收入比原来本科

考试题库2022-08-02  60
问题 小罗2013年从一所工科大学硕士毕业，刚毕业时没有找到理想的工作，收入比原来本科毕业就参加工作的同学还低，积累了一些工作经验后，小罗在2014年换到一家薪酬水平较高的民营公司，但很快他就发现这家公司的文化不是很好，领导对知识型员工比较简单粗暴，不够尊重。于是他在2015年跳槽去了第三家公司。这家公司尽管起薪不如第二家公司，但重视员工培训，除了正式培训课程外，工作经验丰富的同事也会在工作中给予小罗很多指导。另外这家公司还鼓励有潜力的技术型人员在业余时间攻读MBA学位，且承诺此后继续为公司服务三年，公司会给员工报销一半的学费。根据以上资料，回答下列问题：关于小罗在第三家公司得到培训的说法，正确的是（　　）。A.这家公司提供的正式培训属于特殊培训B.资深同事对小罗的工作指导属于在职培训C.小罗在业余时间攻读MBA学位不属于在职培训D.小罗在业余时间攻读MBA学位属于人力资本投资
选项 A.这家公司提供的正式培训属于特殊培训
B.资深同事对小罗的工作指导属于在职培训
C.小罗在业余时间攻读MBA学位不属于在职培训
D.小罗在业余时间攻读MBA学位属于人力资本投资
答案 BD
解析 在职培训可以分成两大类：一般在职培训和特殊在职培训。一般培训是指培训所带来的技能对所有的行业和企业都有用。特殊培训则是指培训所产生的技能只对提供培训的企业有用，而对其他企业则没有用处时的情况。A项，从案例中不能看出这家公司提供的培训是特殊培训。BC两项，第三家公司中，除了正式培训课程外，工作经验丰富的同事也会在工作中给予小罗很多指导。另外这家公司还鼓励有潜力的技术型人员在业余时间攻读MBA学位，这些都属于在职培训。D项，各级正规教育和在职培训活动所花费的支出都属于人力资本投资。
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