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财务会计
小罗2013年从一所工科大学硕士毕业,刚毕业时没有找到理想的工作,收入比原来本科
小罗2013年从一所工科大学硕士毕业,刚毕业时没有找到理想的工作,收入比原来本科
资格题库
2022-08-02
68
问题
小罗2013年从一所工科大学硕士毕业,刚毕业时没有找到理想的工作,收入比原来本科毕业就参加工作的同学还低,积累了一些工作经验后,小罗在2014年换到一家薪酬水平较高的民营公司,但很快他就发现这家公司的文化不是很好,领导对知识型员工比较简单粗暴,不够尊重。于是他在2015年跳槽去了第三家公司。这家公司尽管起薪不如第二家公司,但重视员工培训,除了正式培训课程外,工作经验丰富的同事也会在工作中给予小罗很多指导。另外这家公司还鼓励有潜力的技术型人员在业余时间攻读MBA学位,且承诺此后继续为公司服务三年,公司会给员工报销一半的学费。根据以上资料,回答下列问题:关于小罗研究生刚毕业时工资不如本科就业的同学的说法,正确的是( )。A.攻读研究生的人力资源投资回报率低于攻读本科B.攻读研究生的收益体现在长期中,而不是短期内C.小罗应该本科毕业就直接就业,而不是攻读研究生D.研究生刚毕业时的工资都比有两年工作经验的本科毕业生低
选项
A.攻读研究生的人力资源投资回报率低于攻读本科
B.攻读研究生的收益体现在长期中,而不是短期内
C.小罗应该本科毕业就直接就业,而不是攻读研究生
D.研究生刚毕业时的工资都比有两年工作经验的本科毕业生低
答案
B
解析
根据高等教育投资的成本收益分析可知,在大学生刚刚开始工作的时候,他们虽然得到工资性报酬,但是得到的工资性报酬水平有可能会低于高中毕业生(当然也很可能会高于高中毕业生),这主要是因为他们还缺乏工作经验,处在接受培训以及适应工作的阶段,因而实际生产率还没有得到充分的发挥。同理,案例中,小罗研究生刚毕业时的工资低于已经参加工作的本科毕业生,主要因为他还缺乏工作经验,处在接受培训及适应工作的阶段。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/481371.html
本试题收录于:
中级人力资源管理题库中级经济师分类
中级人力资源管理
中级经济师
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