2. 财务会计
  3. 2015年3月，王某到某建筑公司打工，双方签订了为期1年的劳动合同，合同约定：月

2015年3月，王某到某建筑公司打工，双方签订了为期1年的劳动合同，合同约定：月

练习题库2022-08-02  52
问题 2015年3月，王某到某建筑公司打工，双方签订了为期1年的劳动合同，合同约定：月工资3000元，每天工作9小时，每周工作7天，不享受年休假，合同履行期间发生伤残，公司概不负责。2015年6月，王某在施工中因操作不当被砸伤。王某认为自己被砸伤属于工伤，要求公司予以赔偿，但公司却以王某违反规章制度为由，解除与王某的劳动合同。王某不服，向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求认定被砸伤为工伤，并要求公司支付解除劳动合同经济补偿。下列劳动合同约定中，符合法律规定的是（　　）。A.王某与某建筑公司签订的劳动合同为期1年B.王某与某建筑公司签订的劳动合同约定每日工作9小时，每周工作7天C.王某与某建筑公司签订的劳动合同约定合同履行期间发生伤残，公司概不负责D.王某与某建筑公司签订的劳动合同约定不享受年假
选项 A.王某与某建筑公司签订的劳动合同为期1年
B.王某与某建筑公司签订的劳动合同约定每日工作9小时，每周工作7天
C.王某与某建筑公司签订的劳动合同约定合同履行期间发生伤残，公司概不负责
D.王某与某建筑公司签订的劳动合同约定不享受年假
答案 A
解析 《劳动合同法》规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。国家实行带薪休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。
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