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财务会计
在人力资源供给预测过程中,采用人员调配图的目的是( )。A.了解潜在的岗位人员
在人力资源供给预测过程中,采用人员调配图的目的是( )。A.了解潜在的岗位人员
练习题库
2022-08-02
49
问题
在人力资源供给预测过程中,采用人员调配图的目的是( )。A.了解潜在的岗位人员变动B.确定企业的业务活动量和人员数量之间的关系C.计算特殊的商业因素和所需员工数之间的关系D.确定过去5年雇用数据的变化
选项
A.了解潜在的岗位人员变动
B.确定企业的业务活动量和人员数量之间的关系
C.计算特殊的商业因素和所需员工数之间的关系
D.确定过去5年雇用数据的变化
答案
A
解析
企业内部供给预测方法包括:①人员核查法;②人员调配图;③马尔科夫分析方法。其中,人员调配图是一种岗位延续计划,用于了解潜在的人员变动。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/481243.html
本试题收录于:
中级人力资源管理题库中级经济师分类
中级人力资源管理
中级经济师
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