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财务会计
采用稳定战略的企业适宜采用的薪酬结构是( )。A.无基本薪酬,只支付奖金 B
采用稳定战略的企业适宜采用的薪酬结构是( )。A.无基本薪酬,只支付奖金 B
练习题库
2022-08-02
100
问题
采用稳定战略的企业适宜采用的薪酬结构是( )。A.无基本薪酬,只支付奖金B.基本薪酬较高,基本薪酬和福利在薪酬中的比重较大C.基本薪酬较低,奖金在薪酬中的比重较大D.基本薪酬较低,股权激励在薪酬中的比重较大
选项
A.无基本薪酬,只支付奖金
B.基本薪酬较高,基本薪酬和福利在薪酬中的比重较大
C.基本薪酬较低,奖金在薪酬中的比重较大
D.基本薪酬较低,股权激励在薪酬中的比重较大
答案
B
解析
稳定战略是一种强调市场份额或者运营成本的战略,采用稳定战略的企业一般处于比较稳定的环境。从人力资源管理的角度来讲,就是要稳定现有的掌握相关工作技能的员工。因此,在薪酬管理方面,薪酬决策的集中度比较高,薪酬的确定基础主要是员工从事的职位本身,在薪酬结构上,基本薪酬和福利所占的比重较大。
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中级人力资源管理题库中级经济师分类
中级人力资源管理
中级经济师
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