关于国际人力资源管理与国内人力资源管理的主要区别的说法,正确的是(  )。A.国

题库2022-08-02  47

问题 关于国际人力资源管理与国内人力资源管理的主要区别的说法,正确的是(  )。A.国内人力资源管理的对象更多涉及东道国与第三国员工B.国际人力资源管理需要考虑外派人员的课税和重新配置问题C.国内人力资源管理更多地参与员工的个人生活D.国际人力资源管理对企业经营负有更少的责任

选项 A.国内人力资源管理的对象更多涉及东道国与第三国员工
B.国际人力资源管理需要考虑外派人员的课税和重新配置问题
C.国内人力资源管理更多地参与员工的个人生活
D.国际人力资源管理对企业经营负有更少的责任

答案 B

解析 A项,国内人力资源管理的管理活动只涉及本国员工,国际人力资源的管理的对象从本国员工扩及东道国与第三国员工;C项,国际人力资源管理更多地参与员工的个人生活;D项,国际人力资源管理需要管理不同文化背景、思维方式、价值观念和生活习惯的员工,管理难度大,相比国内人力资源管理对企业经营负有更大的责任。
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