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财务会计
关于国际人力资源管理与国内人力资源管理的主要区别的说法，正确的是（ ）。A.国
关于国际人力资源管理与国内人力资源管理的主要区别的说法，正确的是（ ）。A.国
题库
2022-08-02
51
问题
关于国际人力资源管理与国内人力资源管理的主要区别的说法，正确的是（ ）。A.国内人力资源管理的对象更多涉及东道国与第三国员工B.国际人力资源管理需要考虑外派人员的课税和重新配置问题C.国内人力资源管理更多地参与员工的个人生活D.国际人力资源管理对企业经营负有更少的责任
选项
A.国内人力资源管理的对象更多涉及东道国与第三国员工
B.国际人力资源管理需要考虑外派人员的课税和重新配置问题
C.国内人力资源管理更多地参与员工的个人生活
D.国际人力资源管理对企业经营负有更少的责任
答案
B
解析
A项，国内人力资源管理的管理活动只涉及本国员工，国际人力资源的管理的对象从本国员工扩及东道国与第三国员工；C项，国际人力资源管理更多地参与员工的个人生活；D项，国际人力资源管理需要管理不同文化背景、思维方式、价值观念和生活习惯的员工，管理难度大，相比国内人力资源管理对企业经营负有更大的责任。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/481130.html
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中级人力资源管理
中级经济师
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