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按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类，（ ）组织非常重视适应、忠诚度和承诺。A
按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类，（ ）组织非常重视适应、忠诚度和承诺。A
免费题库
2022-08-02
48
问题
按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类，（ ）组织非常重视适应、忠诚度和承诺。A.学院型B.俱乐部型C.棒球队型D.堡垒型
选项
A.学院型
B.俱乐部型
C.棒球队型
D.堡垒型
答案
B
解析
美国学者桑南菲尔德提出一种分类方法，可以帮助人们认识组织文化之间的差异，了解个体与组织文化匹配的重要性。他把组织文化分为学院型、俱乐部型、棒球队型、堡垒型四种类型。其中，俱乐部型组织非常重视适应、忠诚感和承诺。A项，学院型组织是为那些想全面掌握每一种新工作的人而准备的地方；C项，棒球队型组织鼓励冒险和革新；D项，堡垒型组织着眼于公司的生存，这类组织的工作安全保障不足，但对于喜欢流动性、挑战性的人来说，具有一定的吸引力。
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中级人力资源管理
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