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按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类,( )组织非常重视适应、忠诚度和承诺。A
按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类,( )组织非常重视适应、忠诚度和承诺。A
免费题库
2022-08-02
25
问题
按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类,( )组织非常重视适应、忠诚度和承诺。A.学院型B.俱乐部型C.棒球队型D.堡垒型
选项
A.学院型
B.俱乐部型
C.棒球队型
D.堡垒型
答案
B
解析
美国学者桑南菲尔德提出一种分类方法,可以帮助人们认识组织文化之间的差异,了解个体与组织文化匹配的重要性。他把组织文化分为学院型、俱乐部型、棒球队型、堡垒型四种类型。其中,俱乐部型组织非常重视适应、忠诚感和承诺。A项,学院型组织是为那些想全面掌握每一种新工作的人而准备的地方;C项,棒球队型组织鼓励冒险和革新;D项,堡垒型组织着眼于公司的生存,这类组织的工作安全保障不足,但对于喜欢流动性、挑战性的人来说,具有一定的吸引力。
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中级人力资源管理
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