首页
登录
财务会计
关于有效的绩效管理体系的说法,错误的是( )。A.有效的绩效管理体系可以明确区
关于有效的绩效管理体系的说法,错误的是( )。A.有效的绩效管理体系可以明确区
免费题库
2022-08-02
71
问题
关于有效的绩效管理体系的说法,错误的是( )。A.有效的绩效管理体系可以明确区分高绩效员工和低绩效员工B.有效的绩效管理体系应该把工作标准和组织目标联系起来确定绩效的好坏C.有效的绩效管理体系应该具有一定的可靠性和准确性D.敏感性和实用性不是有效的绩效管理体系的特征
选项
A.有效的绩效管理体系可以明确区分高绩效员工和低绩效员工
B.有效的绩效管理体系应该把工作标准和组织目标联系起来确定绩效的好坏
C.有效的绩效管理体系应该具有一定的可靠性和准确性
D.敏感性和实用性不是有效的绩效管理体系的特征
答案
D
解析
有效的绩效管理应当具备以下五个特征:①敏感性。有效的绩效管理体系可以明确地区分高效率员工和低效率员工。②可靠性。有效的绩效管理体系能够做到不同的评价者对同一个员工所作的评价基本相同。③准确性,是指应该把工作标准和组织目标联系起来确定绩效的好坏。④可接受性。组织上下对于绩效工作的共同支持才能促成绩效管理的成功。⑤实用性。绩效管理体系的建立和维护成本要小于绩效管理体系带来的收益。一般来说,只要绩效管理体系满足准确性、敏感性和可靠性就可以认为它是有效的。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/481092.html
本试题收录于:
中级人力资源管理题库中级经济师分类
中级人力资源管理
中级经济师
相关试题推荐
某分部工程的双代号网络计划如下图所示,图中的绘制错误有()。A:有多个终点节点
关于施工企业组成联合体的说法,正确的有()。A:联合体成员在提交投标申请人资格预
关于资金时间价值产生原因的说法,正确的有()。A:物价膨胀,货币贬值B:利润的
关于工程造价的合理确定,下列说法正确的有()。A:在项目建议书阶段、可行性研究阶
关于建设工程项目管理目标系统的说法,错误的是()。A:建设工程项目管理的目标主要
关于建设工程监理的说法,错误的是()。A:建设工程监理的行为主体是工程监理单位
根据我国《公司法》,关于公司注册资本的说法,正确的是()。A:有限责任公司注册资
根据《建设工程价款结算暂行办法》,关于设计变更价款调整规定的说法,正确的是()。
关于工程造价的说法,正确的是()。A:建设工程造价就是建筑安装产品的价格B:建
关于价值工程中全寿命周期费用的说法,正确的是()。A:全寿命周期费用是研究和生产
随机试题
HowtoReadEffectivelyManystudentstendtoreadbookswithou
InthefirstyearorsoofWebbusiness,mostoftheactionhasrevolvedaro
Itseemstomethatallwriters,includingthosewhodeservetobeclassifie
[originaltext]Yourchoiceofrunningshoeisaverypersonaldecision.You’
Divorcedoesn’tnecessarilymakeadultshappy.Buttoughingitoutinanunh
Lastyear’seconomyintheUnitedStatesshouldhavewontheOscarforbest
不属于APP的物质是A.转铁蛋白 B.CRP C.α抗胰蛋白酶 D.α酸性
内部审计中成功的咨询交流,部分地基于被审计单位对内部审计师在审计期间行为的反馈意
()模式对被保险人所得的养老金按投保的情形可分为普通养老金、雇员退休金和企业补充
招标文件发出之日起到投标人提交投标文件截止之日,最短不得少于( )日。A.10
最新回复
(
0
)