首页
登录
财务会计
关于团队绩效考核的说法，错误的是（ ）。A.对跨部门团队进行绩效考核，性质相同
关于团队绩效考核的说法，错误的是（ ）。A.对跨部门团队进行绩效考核，性质相同
题库
2022-08-02
27
问题
关于团队绩效考核的说法，错误的是（ ）。A.对跨部门团队进行绩效考核，性质相同的部门要采用相同的考核方法B.对跨部门团队进行绩效考核，要做好考核的标准化C.对知识型团队进行绩效考核，要采用以行为为导向的考核方法D.可以利用组织绩效指标确定团队绩效考核标准
选项
A.对跨部门团队进行绩效考核，性质相同的部门要采用相同的考核方法
B.对跨部门团队进行绩效考核，要做好考核的标准化
C.对知识型团队进行绩效考核，要采用以行为为导向的考核方法
D.可以利用组织绩效指标确定团队绩效考核标准
答案
C
解析
C项，知识型团队的任务一般都是创造性的，产生创造性的过程一般不太容易控制，因此知识型团队的绩效考核要以结果为导向，而不是行为。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/481048.html
本试题收录于：
中级人力资源管理题库中级经济师分类
中级人力资源管理
中级经济师
相关试题推荐
以下关于法定盈余公积金，说法正确的有()。A:盈余公积金是从企业营业收入中按法定
关于工程造价的合理确定，下列说法正确的有()。A:在项目建议书阶段、可行性研究阶
下列关于对投标报价的评估方法，说法正确的有()。A:报价的评估可采用低标价和高标
下列关于价值工程的说法，正确的有()。A:又称为价值分析B:以最低的全寿命周期
某分部工程双代号网络计划如下图所示，其存在的作图错误有()。A:节点编号有误B
按索赔事件性质分类，建设工程施工合同的索赔分为()等。A:单项索赔B:工程变更
根据我国《公司法》，关于公司注册资本的说法，正确的是()。A:有限责任公司注册资
关于风险实质的说法，正确的是()。A:风险的实质就是变化B:风险的实质就是不确
下列索赔事件中，属于按索赔事件性质分类的是()。A:承包商向保险公司的索赔B:
关于投标人行为的说法，正确的是()。A:投标人可以低于成本价的报价竞标B:投标
随机试题
[originaltext]Whenpeopleencountersomeonewithastrongpersonality,they
（）是个体数据与均值离差平方和的算术平均数的算术根。A.极差 B.标准差
传导疼痛的主要神经纤维有下列哪几种A.Aγ B.Aδ C.Aβ D.C
来自正态总体且方差齐性的多个样本均数比较时，通常选择的统计方法是A.u检验 B
灯心草的加工方法是A.碾捣B.制绒C.去心D.揉搓E.青黛拌衣
Thechangeinthatvillagewasmiraculou
银行贷款承诺业务不包括（）。A.项目贷款承诺 B.商业票据承兑 C.开立信
酸味药物能A.生胃火，增长消化能力 B.使身体坚实，有疏通作用 C.开胃、驱
纳税人委托个体经营者加工应税消费品，其消费税政策是()。A:一律由受托方代收代缴
（2015年真题）下列合同各项内容中，不属于合同主要条款的是()。A.价款或
最新回复
(
0
)
