当组织的内部人力资源供给小于需求时,应采取的策略有(  )。A.将组织的某些业务

练习题库2022-08-02  40

问题 当组织的内部人力资源供给小于需求时,应采取的策略有(  )。A.将组织的某些业务外包B.裁员C.进行外部招聘,包括返聘退休人员D.扩大经营规模,开拓新的增长点E.延长工作时间,鼓励员工加班

选项 A.将组织的某些业务外包
B.裁员
C.进行外部招聘,包括返聘退休人员
D.扩大经营规模,开拓新的增长点
E.延长工作时间,鼓励员工加班

答案 ACE

解析 供给小于需求的策略有:①从外部雇用人员,包括返聘退休人员;②提高现有员工的工作效率;③延长工作时间,让员工加班加点;④降低员工的离职率,减少员工的流失,同时进行内部调配,增加内部的流动来提高某些职位的供给;⑤将组织的某些人力资源业务外包。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/480978.html

最新回复(0)