当组织的人力资源供给小于需求时，恰当的供需平衡方法是（　　）。A.延长工作时间

题库2022-08-02 21

问题当组织的人力资源供给小于需求时，恰当的供需平衡方法是（　　）。A.延长工作时间B.提前退休C.努力降低现有员工的离职率D.永性性裁员E.提高现有员工的工作效率

选项 A.延长工作时间
B.提前退休
C.努力降低现有员工的离职率
D.永性性裁员
E.提高现有员工的工作效率

答案 ACE

解析当组织的人力资源供给小于需求时，恰当的供需平衡方法有：①从外部雇用人员；②提高现有员工的工作效率；③延长工作时间，让员工加班加点；④降低员工的离职率，减少员工的流失，同时进行内部调配，增加内部的流动来提高某些职位的供给；⑤将组织的某些人力资源业务外包，等于减少了对人力资源管理的需求。

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当组织的人力资源供给小于需求时，恰当的供需平衡方法是（　　）。A.延长工作时间

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在工程网络计划中，工作M有B、D、E三项紧前工作，其持续时间和工作最早开始时间如

某网络计划执行过程中，发现工作F还需工作8天，但该工作至最早完成时间尚有2天，最

下列建设工程计价方法中，属于建筑单位工程概算编制方法的是()。A:类似工程预决算

环境污染治理的废水三级处理法中，一级处理是采用物理和化学方法，去除废水中的()。

从用户需求的角度，可将功能类型分为()。A:基本功能与辅助功能B:美学功能与使

下列分析问题的方法中，可作为价值工程对象选择方法的是()。A:成本分析法B:A

下列评价方法中，属于风险型决策方法的是()。A:最大最大收益值法B:等概率法

某项目初期投资为100万元，投资效果持续时间（寿命）为无限，净收益发生于每年末且

在固定资产折旧年限内，年折旧额呈递减趋势的折旧方法是()。A:年数总和法B:平

运用财务对策控制风险的方法不包括()。A:自我保险B:风险自留C:风险集中

(91)Inthelastfewyearstheconventionalwisdomhasbeenthattheadvent

Hewasonhiswaytogivegiftsto____________.[originaltext]Whomwastheman

[originaltext]W:So,howarethingsgoing,Steve?M:Well,tobehonest,Carla,

Thepassagegivesexamplesofsometypicalbloggerstodescribebloggingasane

财务评价指标的高低是经营类项目取舍的主要条件，以下指标哪一个不属于财务评价指标（

D本题考察元素叠加。已知的第一组图形中第一个图形与第二个图形叠加后去同存异后的剩余部分逆时针旋转90度得到第三个图形。第二组图形也应符合该规律，通过分析，只

仅对浅表真菌感染有效的抗真菌药是A.制霉菌素B.灰黄霉素C.两性霉素BD.克霉唑

甲向乙借款200万元，丙作为保证人，借款期间为2017年1月1日

投资项目决策分析与评价的基本要求包括贯彻落实科学发展观、资料数据准确可靠和()

（2021年真题第1批）根据《标准施工招标文件》，暂停施工后复工的说法，正确的是

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