在企业人力资源供需平衡的方法中,自然减员方法的特点是(  )。A.速度慢,员工受

题库2022-08-02  33

问题 在企业人力资源供需平衡的方法中,自然减员方法的特点是(  )。A.速度慢,员工受伤害的程度低B.速度慢,员工受伤害的程度高C.速度快,员工受伤害的程度低D.速度快,员工受伤害的程度高

选项 A.速度慢,员工受伤害的程度低
B.速度慢,员工受伤害的程度高
C.速度快,员工受伤害的程度低
D.速度快,员工受伤害的程度高

答案 A

解析 不同的人力资源供需平衡的方法在实施过程中对组织、对员工具有不同的效果,表2对这些效果进行了比较。其中,自然减员方法的特点是:速度慢,员工受伤害的程度低。表2 供需平衡的方法比较
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