在制定人力资源规划时,非人力资源管理部门主要承担的职责是(  )。A.向人力资源

admin2022-08-02  46

问题 在制定人力资源规划时,非人力资源管理部门主要承担的职责是(  )。A.向人力资源部门提交需求计划B.汇总各部门的需求计划C.拟定平衡供需的计划D.预测公司的人员供给

选项 A.向人力资源部门提交需求计划
B.汇总各部门的需求计划
C.拟定平衡供需的计划
D.预测公司的人员供给

答案 A

解析 在制定人力资源规划时,人力资源部门负责汇总各部门的需求计划,综合平衡和预测公司的人员需求,预测公司的人员供给,拟定平衡供需的计划。非人力资源部门向人力资源部门提交人员需求计划。
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