2. 财务会计
  3. 关于战略性人力资源管理的说法，正确的是（　　）。A.战略性人力资源管理认为应尽可

关于战略性人力资源管理的说法，正确的是（　　）。A.战略性人力资源管理认为应尽可

资格题库2022-08-02  61
问题 关于战略性人力资源管理的说法，正确的是（　　）。A.战略性人力资源管理认为应尽可能地增加对员工行为的约束与控制B.战略性人力资源管理的活动涉及员工、股东、客户、政府等多个方面C.战略性人力资源管理将人力资源职能部门视为成本中心，强调费用控制D.战略性人力资源管理认为直线经理人员不应承担人力资源管理职责
选项 A.战略性人力资源管理认为应尽可能地增加对员工行为的约束与控制
B.战略性人力资源管理的活动涉及员工、股东、客户、政府等多个方面
C.战略性人力资源管理将人力资源职能部门视为成本中心，强调费用控制
D.战略性人力资源管理认为直线经理人员不应承担人力资源管理职责
答案 B
解析 A项，战略性人力资源管理一般采用更为有机的和宽松灵活的控制方式，尽可能减少对员工行为的约束；C项，从经济责任来看，传统的人力资源管理活动将职能部门，包括人力资源职能部门，作为成本中心，强调监控费用支出和核算等一般管理费用，而战略性人力资源管理以投资的方法考虑回报，从关注人力资源增值的角度考虑费用支出；D项，战略性人力资源管理方法强调组织中人的管理，无论其在组织的哪个工作领域中，都是人力资源管理者，所以直线经理人员也应该承担人力资源管理职责。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/480797.html
本试题收录于： 中级人力资源管理题库中级经济师分类

中级人力资源管理

中级经济师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)