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财务会计
关于绩效考核方法的说法,正确的是( )。A.行为锚定法的成本低廉,评价尺度统一
关于绩效考核方法的说法,正确的是( )。A.行为锚定法的成本低廉,评价尺度统一
练习题库
2022-08-02
33
问题
关于绩效考核方法的说法,正确的是( )。A.行为锚定法的成本低廉,评价尺度统一B.不良事故法能提供丰富的绩效反馈信息C.目标管理法的设计成本较高,需要耗费大量人力物力D.关键事件法的执行性高,但无法应用于绩效反馈
选项
A.行为锚定法的成本低廉,评价尺度统一
B.不良事故法能提供丰富的绩效反馈信息
C.目标管理法的设计成本较高,需要耗费大量人力物力
D.关键事件法的执行性高,但无法应用于绩效反馈
答案
C
解析
C项,目标管理法能提供一种组织绩效的系统化解决方案,对组织战略发展的支持程度高,但是其设计成本较高,需要耗费大量的人力、物力。A项,行为锚定法设计成本高,设计周期长;B项,不良事故法能有效规避工作差错造成的组织利益的巨大损失,但是不能提供丰富的绩效反馈信息;D项,关键事件法设计成本低,但是执行性不高。
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中级人力资源管理题库中级经济师分类
中级人力资源管理
中级经济师
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