公司制定的用来填补最重要的管理决策职位的计划是（　　）。A.晋升规划 B.配备

练习题库2022-08-02 37

问题公司制定的用来填补最重要的管理决策职位的计划是（　　）。A.晋升规划B.配备规划C.职业规划D.继任规划

选项 A.晋升规划
B.配备规划
C.职业规划
D.继任规划

答案 D

解析战术性人力资源计划的内容有:①晋升规划；②补充规划；③培训开发规划；④配备规划；⑤继任规划；⑥职业规划。其中，继任规划是指公司制定的用来填补最重要的管理决策职位的计划。

转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/480551.html

中级人力资源管理

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)