在采用差异化战略的组织中，人力资源管理的重点是（　　）。A.激励创新 B.采用

题库2022-08-02 57

问题在采用差异化战略的组织中，人力资源管理的重点是（　　）。A.激励创新B.采用短期的、结果导向的绩效评价C.尽可能将工作职责的范围界定得比较窄D.更多地采用内部晋升

选项 A.激励创新
B.采用短期的、结果导向的绩效评价
C.尽可能将工作职责的范围界定得比较窄
D.更多地采用内部晋升

答案 A

解析实施差异化战略的组织，人力资源管理重点是激励创新。为实现这一战略要点，组织常常将工作说明书定得更加宽泛。BD两项属于成本领先战略的内容。

转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/480549.html

中级人力资源管理

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)