适用于不同竞争态势战略的绩效管理的说法,正确的有( )。A.跟随者战略可以采用

免费题库2022-08-02  44

问题 适用于不同竞争态势战略的绩效管理的说法,正确的有(  )。A.跟随者战略可以采用标杆超越法B.跟随者战略应当仅选取直接上级作为考核主体C.防御者战略可以将考核周期与奖金发放周期保持一致D.探索者战略组织采用行为导向的评价方法E.防御者战略可以采用系统化的评价方法,多角度选择考核指标

选项 A.跟随者战略可以采用标杆超越法
B.跟随者战略应当仅选取直接上级作为考核主体
C.防御者战略可以将考核周期与奖金发放周期保持一致
D.探索者战略组织采用行为导向的评价方法
E.防御者战略可以采用系统化的评价方法,多角度选择考核指标

答案 ACE

解析 在绩效考核方法的选择上,跟随型组织可以考虑选择标杆超越法,通过树立标杆组织来确定绩效指标和衡量标准;(A正确)在考核主体的选择上要尽量多元化。(B错误)
防御者战略在绩效考核方法的选择上,组织可选择系统化的评价方法,多角度选择考核指标。(E正确)例如,考核周期可以与奖金发放的周期相一致,便于考核的操作。(C正确)
探索者战略在绩效考核中,管理者应当选择以结果为导向的评价方法,强化员工新产品、新市场的开发成功率。(D错误)
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