首页
登录
财务会计
下列人力资源管理举措中,与外部成长战略相匹配的是( )。A.为组织招募大量新员
下列人力资源管理举措中,与外部成长战略相匹配的是( )。A.为组织招募大量新员
最全题库
2022-08-02
30
问题
下列人力资源管理举措中,与外部成长战略相匹配的是( )。A.为组织招募大量新员工B.强调以最小的代价进行组织精简和裁员C.绩效管理的重心是实现绩效管理的多元化D.注重人力资源的重新配置与组织文化的整合
选项
A.为组织招募大量新员工
B.强调以最小的代价进行组织精简和裁员
C.绩效管理的重心是实现绩效管理的多元化
D.注重人力资源的重新配置与组织文化的整合
答案
D
解析
采取外部成长战略的组织的员工招募工作需求不大,但是员工重新配置的工作压力却很大,其培训工作的重点是组织文化整合和价值观的统一,以及解决员工配置冲突的技能培训,同时,还要对一些暂时找不到合适位置的人员进行技能的再培训。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/480364.html
本试题收录于:
中级人力资源管理题库中级经济师分类
中级人力资源管理
中级经济师
相关试题推荐
在运输企业组织客车运行时,大循环运行方式是将客车安排在企业运营区域内()上顺序轮
在乘务工作组织形式中,()的优点是两个包乘组的工作量大体平衡,能使乘务员和驾驶员
在道路旅客运输生产组织中,客车运行作业计划的主体是()。A.客车 B.起讫点
在道路旅客运输组织中,按约定的车辆行驶里程计费的组织方式是()。A.计程包车
在道路旅客运输组织中,()是按包车约定的行驶里程计费的组织方式。A.计程包车
在零担货物运输组织中,零担货运班车一般分为普通零担货运班车和()。A.特种零担货
将集装箱从轮船上吊下并转装到汽车或火车上的换装作业组织方式,属于()换装作业组织
在道路货物运输组织中,拖挂运输一般可分为定挂运输和()。A.驼背运输 B.半挂
产生市场行为的个人或组织指的是()A.运输市场主体 B.运输市场载体 C.运
汽车客运站站务管理工作的主要内容包括()。A.客源组织管理 B.客车运行组织管
随机试题
GrammyawardwinningproducerandfilmdirectorMarkJohnsonhas【B1】_____his
[originaltext]Womenoftenusedtheterm"secondaryhandicapped"todescribe
InthefirstepisodeofSixFeetUnder,apopularAmericantelevisionshowa
ThePowerofNiceInfiction,filmandpopularcultu
对接扣件的抗滑承载力设计值为()。A.3.2kN B.3.4kN C.
下列哪一项不属于免疫比浊法的优点A.测量结果准确B.检测范围窄C.精密度高D.检
最容易出现的并发症是A、尺神经损伤 B、损伤性骨化 C、骨筋膜室综合征 D
德国城市地理学家克里斯塔勒认为,支配中心地体系形成的原则有()。A.政策原
(2016年5月)以年功作为晋升主要依据的优势包括()。A.评价指标容易测量
作为国际储备资产,必须满足的条件有( )。A.盈利性 B.可得性 C.流动
最新回复
(
0
)