2. 财务会计
  3. 某合资公司成立于1995年，目前是中国最重要的中央空调和机房空调产品生产销售厂商

某合资公司成立于1995年，目前是中国最重要的中央空调和机房空调产品生产销售厂商

练习题库2022-08-02  33
问题 某合资公司成立于1995年，目前是中国最重要的中央空调和机房空调产品生产销售厂商之一。公司在人力资源管理方面起步较晚，基础比较薄弱，尚未形成完整的体系，在薪酬福利方面存在严重的问题。早期，公司人员较少，单凭领导一双手、一支笔就可以明确给谁多少工资，但人员激增之后，靠过去的老办法显然不灵，并且这样的做法带有强烈的个人色彩，更谈不上公平性、公正性和竞争性了。为了改变这种情况，公司新聘用了一位人力资源部经理。人力资源部经理上任后经过调查认为，该公司的薪酬分配原则不清楚、存在内部不公平：不同职位之间、不同员工之间的薪酬差别基本上是凭感觉来确定；不能准确了解外部，特别是同行业的薪酬水平，无法准确定位薪酬整体水平；给谁加薪、加多少，老板和员工心里都没底。该公司确定薪酬的基础是（   ）。A.薪酬调查B.成本分析C.工作分析D.薪酬预算
选项 A.薪酬调查
B.成本分析
C.工作分析
D.薪酬预算
答案 C
解析 本题考查工作分析及职位评价。工作分析是确定薪酬体系的基础。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/480299.html
本试题收录于： 中级人力资源管理题库中级经济师分类

中级人力资源管理

中级经济师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)