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人才管理的主要内容包括( )。A.构建灵活多样的人才获取途径,实现动态人才匹
人才管理的主要内容包括( )。A.构建灵活多样的人才获取途径,实现动态人才匹
admin
2022-08-02
50
问题
人才管理的主要内容包括( )。A.构建灵活多样的人才获取途径,实现动态人才匹配B.形成有助于降低风险的新型人才队伍调节机制C.建立多元化的员工价值主张,培养新型组织文化D.加强人力资源能力建设,实现战略性人力资源管理E.普遍采用批判性和系统性的思维方式
选项
A.构建灵活多样的人才获取途径,实现动态人才匹配
B.形成有助于降低风险的新型人才队伍调节机制
C.建立多元化的员工价值主张,培养新型组织文化
D.加强人力资源能力建设,实现战略性人力资源管理
E.普遍采用批判性和系统性的思维方式
答案
ABCD
解析
人才管理的主要内容包括:(1)构建灵活多样的人才获取途径,实现动态人才匹配。(2)形成有助于降低风险的新型人才队伍调节机制。(3)建立多元化的员工价值主张,培养新型组织文化。(4)加强人力资源能力建设,实现战略性人力资源管理。
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中级人力资源管理题库中级经济师分类
中级人力资源管理
中级经济师
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