在避免未来出现劳动力短缺的方法中，可撤回程度低的方法是（）。A.加班加点

题库2022-08-02 41

问题在避免未来出现劳动力短缺的方法中，可撤回程度低的方法是（）。A.加班加点B.外包C.从外部雇用新人D.技术创新E.雇用临时工

选项 A.加班加点
B.外包
C.从外部雇用新人
D.技术创新
E.雇用临时工

答案 CD

解析在避免未来出现劳动力短缺的方法中，可撤回程度低的方法包括从外部雇用新人和技术创新。

转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/480185.html

本试题收录于：中级人力资源管理题库中级经济师分类

中级人力资源管理

中级经济师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)