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财务会计
根据公平理论,员工倾向于将自己的产出与投入的比率与他人(成为对照者)的产出与投入
根据公平理论,员工倾向于将自己的产出与投入的比率与他人(成为对照者)的产出与投入
练习题库
2022-08-02
28
问题
根据公平理论,员工倾向于将自己的产出与投入的比率与他人(成为对照者)的产出与投入的比率相比较,比较的方式包括( )。A.在同一组织中把自己的工作和待遇与过去的相比较 B.将自己在不同组织中的待遇进行比较C.在本组织中将自己的工作和报酬与其他人进行比较 D.将自己与其他组织员工的工作和报酬进行比较 E.将自己在不同组织中不同时期的待遇进行比较
选项
A.在同一组织中把自己的工作和待遇与过去的相比较
B.将自己在不同组织中的待遇进行比较
C.在本组织中将自己的工作和报酬与其他人进行比较
D.将自己与其他组织员工的工作和报酬进行比较
E.将自己在不同组织中不同时期的待遇进行比较
答案
ABCD
解析
公平理论指出,员工倾向于将自己的产出与投入的比率与他人(成为对照者)的产出与投入的比率相比较,来进行公平判断。员工进行公平比较时既可能是纵向的也可能是横向的。其中,纵向比较包括:①组织内自我比较,员工在同一组织中把自己现在的工作和待遇与过去的相比较;②组织外自我比较,员工将自己在不同组织中的工作和待遇进行比较。横向比较包括:①组织内他比,员工将自己的工作和报酬与本组织中的其他人进行比较;②组织外他比,员工将自己的工作和报酬与其他组织的员工进行比较。
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中级人力资源管理
中级经济师
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