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根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》的规定,因(
根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》的规定,因(
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2022-08-02
52
问题
根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》的规定,因( )产生的纠纷不属于劳动争议。A.劳动合同解除后办理社会保险关系转移手续B.劳动者对劳动能力鉴定委员会伤残等级鉴定结论不服C.劳动关系解除后劳动者请求用人单位返还抵押物D.劳动者因患职业病要求用人单位依法给予工伤保险待遇
选项
A.劳动合同解除后办理社会保险关系转移手续
B.劳动者对劳动能力鉴定委员会伤残等级鉴定结论不服
C.劳动关系解除后劳动者请求用人单位返还抵押物
D.劳动者因患职业病要求用人单位依法给予工伤保险待遇
答案
B
解析
本题考查不属于劳动争议的纠纷。选项ACD都属于劳动争议。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/480090.html
本试题收录于:
中级人力资源管理题库中级经济师分类
中级人力资源管理
中级经济师
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