人力资源需求大于供给时，如人力资源需求是短期性和阶段性的，适宜采用的方法是（

题库2022-08-02 54

问题人力资源需求大于供给时，如人力资源需求是短期性和阶段性的，适宜采用的方法是（）。A.加班加点B.做好人力资源的招募工作C.采取各种措施降低现有人员的流失率D.加强员工培训

选项 A.加班加点
B.做好人力资源的招募工作
C.采取各种措施降低现有人员的流失率
D.加强员工培训

答案 A

解析当人力资源需求是短期性和阶段性的时候，可以考虑采用加班加点的方式来满足组织的人力资源需求。

转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/479995.html

中级人力资源管理

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)