首页
登录
财务会计
针对组织内部的某个或某些特定的职位,确定能够在未来承担该职位工作的合格候选人的人
针对组织内部的某个或某些特定的职位,确定能够在未来承担该职位工作的合格候选人的人
免费题库
2022-08-02
59
问题
针对组织内部的某个或某些特定的职位,确定能够在未来承担该职位工作的合格候选人的人力资源供给预测方法是( )。A.人员替换分析法B.回归预测法C.德尔菲法D.马尔科夫分析法
选项
A.人员替换分析法
B.回归预测法
C.德尔菲法
D.马尔科夫分析法
答案
A
解析
人员替换分析法是针对组织内部的某个或某些特定的职位,确定能够在未来承担该职位工作的合格候选人的人力资源供给预测方法。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/479990.html
本试题收录于:
中级人力资源管理题库中级经济师分类
中级人力资源管理
中级经济师
相关试题推荐
某汽车运输公司2011年(按365天计)拥有营运车200辆,车辆工作率为80%,
某汽车运输公司2011年(按365天计)拥有营运车200辆,车辆工作率为80%,
某汽车货运公司2011年统计资料如下:平均车辆数100辆,平均吨位5吨,工作车日
某市汽车运输公司2009年平均营运车数100辆,车辆工作率80%,平均车日行程2
某市汽车运输公司2009年平均营运车数100辆,车辆工作率80%,平均车日行程2
某市汽车运输公司2009年平均营运车数100辆,车辆工作率80%,平均车日行程2
某汽车货运公司2009年统计资料如下:平均车辆数100辆,平均吨位5吨,工作车日
某汽车货运公司2009年统计资料如下:平均车辆数100辆,平均吨位5吨,工作车日
某汽车货运公司2009年统计资料如下:平均车辆数100辆,平均吨位5吨,工作车日
按照“集中决策,分散经营”管理原则构建的企业组织机构,属于()A.事业部制 B
随机试题
Pedrowasawonderfulpersonamongallthepeopleoftheranch.Besidesb
(1)Youshouldtreatskepticallytheloudcriesnowcomingfromcollegesand
Inrecentdecadeschildspecialistshavetriedmoreandmoretohelpparent
体育课程标准将中小学学生的学习划分为六个学习水平,并在各学习领域按学习水平设置了
2014年1~9月我国入境外国游客中,来自亚洲1182.9万人,其中男性785.
工程成本控制的主要对象是主要费用中的( )。A、人工费用 B、固定费用
非执政党和非国家机关对行政行为的监督称为()。A.社会监督 B.事前监督 C
A.(3.0~12.0)×10/L B.(4.0~10.0)×10/L C.
单元格的数据格式一旦选定后,不可以再改变。()
下列关于工程进度款的说法正确的是( )。A.进度款支付周期,应与合同约定的工程
最新回复
(
0
)