2. 财务会计
  3. 通常来说，规模越大的企业劳动力流动率越低，关于产生这种现象原因的说法，错误的是（

通常来说，规模越大的企业劳动力流动率越低，关于产生这种现象原因的说法，错误的是（

考试题库2022-08-02  81
问题 通常来说，规模越大的企业劳动力流动率越低，关于产生这种现象原因的说法，错误的是（   ）。A.大企业往往提供较高水平的工资．导致员工流动到其他企业的成本较高B.大企业提供的大多是特殊在职培训，这使员工流动到其他企业无利可图C.大企业能够为劳动者提供较多的工作轮换机会D.大企业能够为劳动者提供较多的垂直晋升机会
选项 A.大企业往往提供较高水平的工资．导致员工流动到其他企业的成本较高
B.大企业提供的大多是特殊在职培训，这使员工流动到其他企业无利可图
C.大企业能够为劳动者提供较多的工作轮换机会
D.大企业能够为劳动者提供较多的垂直晋升机会
答案 B
解析 一般情况下，企业的规模越大，则员工的流动率越低。产生这一现象主要是因为大企业往往会提供更高水平的工资，而在其他条件一定的情况下，高工资往往与低流动率联系在一起。另外，大企业的工作岗位类型多样化，垂直管理的层次也比较多，从而为员工的不断晋升提供了较大的空间。换言之，通过建立内部劳动力市场来降低员工的流动率在大企业中是很常见的一种现象。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/479956.html
本试题收录于： 中级人力资源管理题库中级经济师分类

中级人力资源管理

中级经济师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)