2. 财务会计
  3. “贯彻落实职工带薪年休假制度，依法维护企业职工休息休假权利”，是发展和谐劳动关系

“贯彻落实职工带薪年休假制度，依法维护企业职工休息休假权利”，是发展和谐劳动关系

练习题库2022-08-02  49
问题 “贯彻落实职工带薪年休假制度，依法维护企业职工休息休假权利”，是发展和谐劳动关系主要任务中（   ）的内容。A.进一步完善劳动合同制度B.积极推进集体合同制度实施C.健全国家劳动标准体系D.加大劳动保障执法监察力度
选项 A.进一步完善劳动合同制度
B.积极推进集体合同制度实施
C.健全国家劳动标准体系
D.加大劳动保障执法监察力度
答案 C
解析 健全国家劳动标准体系的内容包括：①完善特殊工时制度，加强对企业实行特殊工时制度的审批管理；②加强劳动定额定员标准工作，全面推动劳动定额定员国家标准、行业标准的制定和修订工作，为企业合理确定劳动定额、计件单价，核算劳动者劳动报酬提供依据；③贯彻落实职工带薪年休假制度，依法维护企业职工休息休假权利。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/479942.html
本试题收录于： 中级人力资源管理题库中级经济师分类

中级人力资源管理

中级经济师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)